Interkulturelle ledergrupper og teams

Human House har en årelang tradition for at lave teambuilding og få ledergrupper og andre team til at fungere på tværs af personer, nationer og kulturer. For eksempel lykkes mange fusioneringer og opkøb på tværs af grænser først optimalt, når et sammensat team fra begge sider har samarbejdet og forstået hinanden, og når en efterfølgende nysammensat ledergruppe leverer et egentligt, tillidsfuldt samarbejde. Derfor er procesfacilitering ved internationalt samarbejde og professionel trouble shooting ved problemer en profitabel indsats. Det samme gælder for tværkulturelle projektteam, hvor fagligheden muligvis er den samme, men tilgangen til opgaverne er vidt forskellige.

Human House har omfattende erfaring i at lave teamudvikling i interkulturelle teams i organisationer i Danmark og i datterselskaber og organisationer ude i verden.

For mange kan et kort kursus i emnet være en fælles øjenåbner, især hvis teamet arrangerer en temadag sammen eller deltager fælles på et åbent kursus. Læs mere om kulturtræning her.

Handler det mere om, at samarbejdspartnere fra udlandet finder det svært at falde ind i den danske arbejdspladskultur, så kan et særligt Meet the Danes- eller Working with the Danes-kursus anbefales.

Vil du høre mere?

Niels_Dennig_Stenz

Jan Hyttel

Ledelseskonsulent • Vest
Chefkonsulent

40 74 15 39
jhy@humanhouse.com

 

Kontakt os, hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer til at optimere arbejdet i interkulturelle ledergrupper og teams.