Rekruttering af ny medarbejder

Find den rigtige medarbejder

Hos Human House tager rekrutteringsprocessen udgangspunkt i jeres virksomhed, jeres aktuelle situation, forventninger og behov. Herigennem kortlægger vi sammen jeres virksomheds kultur og den pågældende stilling, så rekrutteringsprocessen afspejler netop dette fra starten til slut – fra overvejelse om ansættelse til den nye medarbejder starter.

Vi er specialiserede i rådgivning før, under og efter rekrutteringen for virksomheder, der selv ønsker at varetage deres rekruttering, men som har behov for rådgivning og bistand til udførelse af kandidatvurderinger og personanalyser. Med udgangspunkt i jeres behov, kan vores konsulenter rådgive jer gennem hele rekrutteringsforløbet eller bistå jer i udvalgte dele af processen.

Vi rådgiver om ansættelse af medarbejdere på alle niveauer, men vi er særligt specialiserede i rekruttering af specialister, ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer. Vi rådgiver desuden om interkulturelt samarbejde og professionelle relationer i interkulturelle miljøer, og vi har stor erfaring med rekruttering på tværs af kulturer.

Vi har et stærkt psykologfagligt fundament, og vores konsulenter er certificerede i markedets bedste personlighedstest til brug i rekruttering. Vores kandidatvurdering beror altid på en personlig samtale, hvor kandidatens testresultater udfoldes, nuanceres og sættes i forhold til den konkrete stilling; Her afdækker vi styrker og svagheder set i relation til stillingen samt grundlæggende behov og motivationsfaktorer.

Vil I høre mere?

Ledelseskonsulent Anita Bruun-Laursen  • Cand.psych.

Anita Bruun-Laursen

Ledelseskonsulent • Vest
Cand.psych.

21 27 51 18
abr@humanhouse.com

 

Kontakt os, hvis I vil høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jeres virksomhed med at optimere rekrutteringsprocessen.

Har I andre ønsker til et ansættelsesforløb med vores hjælp, så finder vi sammen den løsning, der passer bedst til jer.